مثال – الاحتفاظ بالموظفين

في هذا المثال، نطلب من مستشار استراتيجي أن يساعد شركة في الاحتفاظ بالموظفين خلال انتقال مؤسسي.

يبدأ المستشار الاستراتيجي بتفكيك السؤال إلى عدد من الأسئلة الفرعية:

ثم تتناول الذكاء الاصطناعي كل من تلك الأسئلة الفرعية:

وأخيرًا، يطلب المستشار الاستراتيجي أنواعًا محددة من المعلومات الإضافية التي من شأنها أن تساعد في تحسين الاستراتيجية لتتناسب مع احتياجاتك المحددة:

ثم أضفنا بعض المعلومات الخلفية والسياق الإضافي، حتى يتمكن الذكاء الاصطناعي من فهم الوضع بشكل أفضل: