Beispiel – Mitarbeiterbindung
Folgen Sie einer Schritt-für-Schritt-Demonstration des Strategieberaters
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In diesem Beispiel fragen wir einen Strategieberater, der einem Unternehmen hilft, Mitarbeiter während eines Unternehmensübergangs zu halten.
Der Strategieberater beginnt damit, die Frage in einige Unterfragen zu zerlegen:
Die KI geht dann auf jede dieser Unterfragen ein:
Und schließlich fragt der Strategieberater nach spezifischen Arten von zusätzlichen Informationen, die helfen würden, die Strategie an Ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen:
Wir haben dann einige zusätzliche Hintergrundinformationen und Kontext hinzugefügt, damit die KI die Situation besser versteht:
