Beispiel – Mitarbeiterbindung

Folgen Sie der schrittweisen Demonstration des Strategieberaters

In diesem Beispiel bitten wir einen Strategieberater, einem Unternehmen zu helfen, Mitarbeiter während einer Unternehmensübergangsphase zu behalten.

Der Strategieberater beginnt damit, die Frage in einige Unterfragen zu zerlegen:

Die KI beantwortet dann jede dieser Unterfragen:

Das Tool setzt seinen 5-stufigen Prozess fort, einschließlich Gedankenauswertung und Suchalgorithmus:

Und schließlich fragt der Strategieberater nach spezifischen Arten von zusätzlichen Informationen, die dazu beitragen würden, die Strategie zu verbessern, um Ihren spezifischen Anforderungen gerecht zu werden:

Dann fügten wir einige zusätzliche Hintergrundinformationen und Kontext hinzu, damit die KI die Situation besser verstehen würde: