Exemple - Maintien des employés

Suivez une démonstration étape par étape du Strategy Consultant

Dans cet exemple, nous demandons à un consultant en stratégie d'aider une entreprise à retenir ses employés pendant une transition d'entreprise.

Le consultant en stratégie commence par décomposer la question en plusieurs sous-questions :

L'IA aborde ensuite chacune de ces sous-questions :

L'outil continue son processus en 5 étapes, couvrant l'évaluation des pensées et l'algorithme de recherche :

Et enfin, le consultant en stratégie demande des types spécifiques d'informations supplémentaires qui aideraient à améliorer la stratégie pour répondre à vos besoins spécifiques :

Nous avons ensuite ajouté des informations contextuelles supplémentaires, de sorte que l'IA comprendrait mieux la situation :