Beispiel – Mitarbeiterbindung

Folgen Sie einer Schritt-für-Schritt-Demonstration des Strategieberaters

In diesem Beispiel fragen wir einen Strategieberater, der einem Unternehmen hilft, Mitarbeiter während eines Unternehmensübergangs zu halten.

Der Strategieberater beginnt damit, die Frage in einige Unterfragen zu zerlegen:

Die KI geht dann auf jede dieser Unterfragen ein:

Und schließlich fragt der Strategieberater nach spezifischen Arten von zusätzlichen Informationen, die helfen würden, die Strategie an Ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen:

Wir haben dann einige zusätzliche Hintergrundinformationen und Kontext hinzugefügt, damit die KI die Situation besser versteht: