Exemple - Maintien des employés
Suivez une démonstration étape par étape du Strategy Consultant
Dans cet exemple, nous demandons à un consultant en stratégie d'aider une entreprise à retenir ses employés pendant une transition d'entreprise.
Le consultant en stratégie commence par décomposer la question en plusieurs sous-questions :
L'IA aborde ensuite chacune de ces sous-questions :
L'outil continue son processus en 5 étapes, couvrant l'évaluation des pensées et l'algorithme de recherche :
Et enfin, le consultant en stratégie demande des types spécifiques d'informations supplémentaires qui aideraient à améliorer la stratégie pour répondre à vos besoins spécifiques :
Nous avons ensuite ajouté des informations contextuelles supplémentaires, de sorte que l'IA comprendrait mieux la situation :
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