Beispiel – Mitarbeiterbindung¶
In diesem Beispiel bitten wir einen Strategieberater, der einem Unternehmen hilft, Mitarbeiter während eines Unternehmensübergangs zu halten.
Der Strategieberater beginnt damit, die Frage in einige Unterfragen zu zerlegen:
Die KI geht dann auf jede dieser Unterfragen ein:
Und schließlich bittet der Strategieberater um spezifische Arten zusätzlicher Informationen, die helfen würden, die Strategie an Ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen:
Wir haben dann einige zusätzliche Hintergrundinformationen und Kontext hinzugefügt, damit die KI die Situation besser versteht:
